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Bereit für Ihr nächstes Kapitel bei MANZ?

Ihre Bewerbung bei MANZ

Bereit für Ihr nächstes Kapitel bei MANZ?
Sie möchten mitgestalten, weiterdenken und Teil eines engagierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Keine passende Position dabei? Kein Problem, wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung! Schicken Sie uns einfach Ihre Unterlagen an bewerbung@manz.at und erzählen Sie uns, warum Sie zu MANZ passen. 

Unser Bewerbungsmanagement erfolgt über die Plattform Onlyfy von New Work SE. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie im Abschnitt „Bewerbungsverfahren“ unserer Datenschutzerklärung auf unserer Website unter folgendem Link: www.manz.at/datenschutz

4 Schritte zur perfekten Bewerbung

Wie Sie uns am besten überzeugen

Bewerbungsprozess

Ihr Weg zu MANZ – einfach bewerben
In unserer  MANZ Jobbörse finden Sie alle aktuellen offenen Stellen.
Sie können sich direkt über unser Bewerbungsportal auf eine konkrete Position bewerben, oder initiativ unter bewerbung@manz.at.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns ankommt, bekommen Sie eine Bestätigung.
Innerhalb von spätestens zehn Tagen melden wir uns persönlich bei Ihnen und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Wenn wir das Gefühl haben, dass wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein.
Mit dabei: eine Recruiterin und Ihre mögliche zukünftige Führungskraft.

Was uns interessiert?
Ihre Persönlichkeit, Ihr Antrieb und Ihre Stärken.
Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind, denn nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Haben Sie uns im Erstgespräch überzeugt, geht es für Sie in die nächste Runde.
Je nach Position läuft das Zweitgespräch unterschiedlich ab, aber eines ist immer gleich: Wir möchten Sie und Ihr Können noch besser kennenlernen.

Oft lernen Sie dabei schon Ihr zukünftiges Team kennen und bekommen einen ersten Einblick in Ihre mögliche Rolle bei MANZ.

Wir behandeln Ihre Bewerbungsdaten selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform.
Wenn Sie keiner längeren Speicherung zustimmen, werden Ihre Daten automatisch nach sechs Monaten gelöscht.

Sie möchten, dass wir Ihre Daten früher löschen?
Dann schreiben Sie einfach an bewerbung@manz.at.

FAQ

Sie können sich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle über unser Bewerbungsportal  bewerben, oder uns initiativ schreiben an bewerbung@manz.at.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihre Bewerbung sollte folgende Dokumente beinhalten: Lebenslauf und Motivationsschreiben. Zusätzlich freuen wir uns über Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Ausbildung und Weiterbildungen.

Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung per E-Mail.

Unsere aktuellen vakanten Positionen können Sie in unserer MANZ Jobbörse finden. Sollte eine Stelle bereits vergeben sein, erscheint diese nicht mehr in der Jobbörse.

Sie können sich bei uns auch jederzeit initiativ bewerben.
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen einfach an bewerbung@manz.at.

Zugriff auf Ihre Bewerbungsdaten haben ausschließlich die Personalabteilung sowie die Fachabteilung, bei der Sie sich beworben haben.

Ihre Daten – sicher und transparent
Wenn Sie keiner längeren Speicherung im Bewerbungsprozess zugestimmt haben, werden Ihre Daten automatisch nach sechs Monaten aus unserem System gelöscht.
Möchten Sie Ihre Daten vorher löschen lassen, geben Sie einfach per E-Mail (bewerbung@manz.at) oder telefonisch (+43 1 531 61-1290) Bescheid.

Wenn Sie im Bewerbungsprozess keiner längeren Speicherung zugestimmt haben, werden Ihre Daten automatisch nach sechs Monaten gelöscht.

Wir vergeben regelmäßig Praktikumsplätze und freuen uns immer über engagierte Bewerbungen.
Schicken Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung für ein Praktikum an bewerbung@manz.at, wir sind gespannt auf Sie!

Karriere entsteht dort, wo Werte, Teamgeist und Neugier aufeinandertreffen – genau das macht Arbeiten bei uns aus.

Bettina Janus
Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung
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MANZ und MANZ Solutions sind mehrfach ausgezeichnet

Kontakt Recruiting
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Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

Bettina Grieshofer, B.A., M.A., MBA

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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung

Bettina Janus