JavaScript ist in Ihrem Browser deaktiviert.
Sie können manche Teile der Website daher leider nicht verwenden.
Titel wurde in den Warenkorb gelegt
titel
Titel wurde auf den Merkzettel übetragen
titel
schließen
drucken

Yanan Liu

Compliance-Richtlinien und die Umsetzung im Arbeitsrecht

Dissertationsschrift

56,50 EUR inkl. MwSt.
Bestellbar! Wird umgehend für Sie besorgt
Auf den Merkzettel In den Warenkorb
ISBN: 978-3-631-76767-2
Reihe: Europäische Hochschulschriften Recht
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften (Deutschland)
Format: Flexibler Einband
214 Seiten; 21 cm x 14.8 cm, Neuausg., 2018
weitere Reihen   

Biografische Anmerkung zu den Verfassern



Yanan Liu studierte Rechtswissenschaft an der Pädagogischen Universität Peking, an der Chinesischen Universität für Politik und Rechtswissenschaft sowie an der Universität zu Köln. Sie promovierte an der Universität Passau. Ihre Forschungsschwerpunkte sind bürgerliches Recht und Arbeitsrecht.




Hauptbeschreibung


Heutzutage bestehen immer höhere Anforderungen an die Unternehmensführung. Vor diesem Hintergrund spielt das Thema Compliance eine immer größere Rolle. Das Buch befasst sich mit Compliance-Richtlinien sowie den relevanten Problemen im Arbeitsrecht. Nach der Darstellung der Grundlage von Compliance und Compliance-Richtlinien konzentriert sich die Autorin auf die Umsetzung von Compliance-Richtlinien im Arbeitsrecht. Da diese Richtlinien viele Regelungsbereiche betreffen, untersucht sie die unterschiedlichen Implementierungsmöglichkeiten. Hinsichtlich der geltenden Gesetze und Rechtsprechungen setzt sich die Autorin mit dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats auseinander und erörtert die Rechtsfolge bei Verstoß gegen Compliance-Richtlinien.




Kurztext / Annotation


Das Buch befasst sich mit Compliance-Richtlinien sowie den relevanten Problemen im Arbeitsrecht. Nach der Darstellung der Grundlage von Compliance und Compliance-Richtlinien geht die Autorin auf die Umsetzung der Richtlinien im Arbeitsrecht ein und untersucht Implementierungsmöglichkeiten, das Mitbestimmungsrecht und die Rechtsfolge bei Verstößen.




Inhaltsverzeichnis


Compliance – Compliance-Richtlinien – Implementierungsinstrument im Arbeitsrecht– Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats – Verstoß gegen Compliance-Richtlinien – Klauseln beim Verhaltenskodex – Grundrecht – Direktionsrecht – Arbeitsvertrag – Änderungskündigung – Tarifvertrag – Kündigung