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Leah Carola Czollek; Gudrun Perko; Corinne Kaszner; Max Czollek

Praxishandbuch Social Justice und Diversity

Theorien, Training, Methoden, Übungen. Mit E-Book inside

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ISBN: 978-3-7799-3845-3
Reihe: Pädagogisches Training
Verlag: Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG
Format: Medienkombination
263 Seiten; 23 cm x 15 cm, 2. Auflage, 2019
weitere Reihen   

Werbliche Überschrift

Ausgrenzung wirksam begegnen!

Hauptbeschreibung

Was können wir tun gegen Strukturelle Diskriminierung? Das Praxishandbuch des Trainingsprogramms »Social Justice und Diversity« wird in der Arbeit mit Gruppen eingesetzt, um Diskriminierung zu erkennen und einen neuen Handlungsrahmen zu entwickeln.
Neu ist die konzeptuelle Aktualisierung des diskriminierungskritischen Diversity als Ansatz gegen gesellschaftliche Diskriminierung in ihrer strukturellen Verankerung und Wirkungsweise, wobei Diskriminierungsformen nicht hierarchisiert werden. Die Grundlage für eine Überwindung von polarisierendem Denken bildet dabei die Pluralität, die in ein Radical Diversity führen kann. Die Idee des Verbündet-Seins stellt den Handlungsrahmen bereit, in dem die Anliegen der Anderen zu den eigenen werden. Ergänzt wird diese Auflage durch die theoretischen Hintergründe und historischen Bezüge des Trainings sowie Methoden und Module zu verschiedenen Diskriminierungsformen.

Herausgeber/Autor


Mitarbeiter

Sonstiger Urheber: Leah Carola Czollek
Gudrun Perko
Corinne Kaszner
Max Czollek